Las 40 horas laborales serán una realidad en Chile, luego de que, por una amplia mayoría y un apoyo transversal, al fin el proyecto pasó su último trámite en la Cámara de Diputados. Con esto el gobierno de Gabriel Boric logrará su objetivo de promulgar esta ley antes del Día Internacional de los Trabajadores, el próximo 1 de mayo.
La diputada del Partido Comunista, Karol Cariola, fue una de las autoras de esta moción parlamentaria presentada en 2018. “Fueron seis años, un mes y tres días desde que ingresamos a este proyecto de ley a este Congreso Nacional. Y hoy pasa a ser ley de la República. Y eso nos llena de emoción”, reaccionó la diputada.
Cariola agradeció a sus colegas parlamentarios y en especial a la actual ministra vocera de gobierno, Camila Vallejo, coautora del proyecto. “Poco a poco fuimos haciendo un trabajo colectivo para poder llevar adelante una ley que nos representa transversalmente y que por lo demás convierte el día de hoy en un día histórico. Hoy se rebaja la jornada laboral a 40 horas y esto el país entero lo va a recordar para siempre”, declaró Camila Vallejo.
Este proyecto será implementado de manera gradual, alcanzando en mayo del próximo año las 44 horas, en 2026 bajaría a 42 y en mayo de 2028 alcanzaría finalmente la jornada de 40 horas.
El caso de las empleadas domésticas
Para algunas profesiones, como las empleadas domésticas, esta reforma laboral significa un gran cambio. Para estas mujeres, la semana no se reducirá a 40 horas, pero la nueva ley ha previsto que tengan 2 días libres más al mes.
“Es un gran paso adelante y estamos muy contentas. Pero el patrón chileno sigue pensando que somos sus esclavas, en el buen sentido, porque nunca asumiría el fondo de su pensamiento”, indicó al micrófono de RFI Maria Cotal Neíra, presidenta del sindicato de las empleadas domésticas chilenas, entrevistada por Naila Deroisné en Santiago de Chile.
Según cifras oficiales, en Chile hay 400.000 trabajadoras domésticas. Pero se calcula que los dos tercios de ellas no tienen contrato laboral. (RFI).
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