El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, César Augusto Manrique Soacha, solicitó a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y a los representantes legales de entidades territoriales, reportar los avances de la Formalización Laboral del Empleo Público en Equidad.
A través de la expedición de dos circulares, Función Pública señala que los reportes tienen como fecha final para presentarse hasta el próximo 31 de julio de 2024 y que la información a reportar será con corte al 30 de junio de este año.
Las entidades nacionales a las que va dirigida la solicitud del reporte deben presentar, entre otras, información sobre el total de cargos provistos de la planta de personal sobre el total de los cargos sin proveer.
También deben reportar, si lo han hecho, la ampliación de planta de personal en número de cargos, así como la creación de plantas temporales o permanentes.
Los avances de los estudios técnicos para la formalización de plantas de personal temporal y/o permanente, deben también ser reportados.
Al 30 de abril de 2024, 22 Departamentos y 59 municipios se comprometieron con la formalización y crearon 1.060 empleos permanentes y 699 empleos temporales, fortaleciendo así la gestión institucional en el territorio, resaltó Función Pública.
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