El gobernador Luis Alberto Monsalvo Gnecco, lanzó la estrategia “Mejor Futuro”, basada en un convenio entre el Gobierno del Cesar y el Sena, con el fin de formar a 2 mil jóvenes de los 25 municipios en competencias laborales para que puedan desempeñarse como promotores ambientales y promotores rurales.
Tras la firma del convenio, el mandatario indicó que: “Necesitamos que más jóvenes que no han trabajado o lo hacen de manera empírica, tengan títulos en formación técnica o tecnológica del Sena; en la mayoría de municipios hemos detectado que hace falta este tipo de formación para trabajos relacionados con conservación ambiental y en temas agropecuarios”
El Gobernador Monsalvo aseguró que, “esta iniciativa está enfocada en la sostenibilidad ambiental y la protección del ecosistema, sabemos que tenemos un desarrollo de la explotación minera muy amplio y que tenemos muchas hectáreas por proteger. Hemos tenido dificultad para conseguir mano de obra calificada, vemos mucha gente empírica manejando temas ambientales, por eso consideramos que este proyecto es muy pertinente”.
El director del Sena Cesar, Carlos Melo Freyle, destacó el trabajo que ha adelantado la Gobernación y que se constituye en la base para este proyecto. “La identificación de personas es un trabajo importante que adelanta la Gobernación en las zonas rurales, son jóvenes que han salido del bachillerato y no han definido una opción productiva digna”.
Los jóvenes que accedan al proceso de formación en el Sena, podrán desempeñarse como promotores ambientales y promotores rurales, es decir que serán formados en temas como la evaluación de impactos ambientales en actividades productos y servicios, manejo integral de residuos sólidos, inducción a los sistemas de gestión ambiental, formación a viveristas, formación a arboristas, conservación de ecosistemas, guardabosques, y actividades del sector agropecuario como manejo básico de producción en piscicultura, manejo de cosecha y post cosecha de especies acuícolas, preparación de galpón y recepción de pollo, aves de postura, ganadería doble propósito, y elaboración de plan de bienestar animal en la empresa pecuaria.
Este convenio será ejecutado en un periodo de dos años a través de un plan operativo que será elaborado por las secretarías de Ambiente y Agricultura, y el Sena, luego de que los aspirantes sean seleccionados según el procedimiento de ingreso de la formación integral del Sena.
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